为什么报考国税岗位,北京国税为什么报考少

为什么报考国税岗位,北京国税为什么报考少

在国家公务员考试中,国税局的面试难吗?

税务局面试,没那么简单!国考大户税务系统,每年都是好多应届毕业生的***单位。超高的报名比,一直寻求改变的面试形式,越来越多双比较好大学生报考,线上线下多面开花的辅导班,要说面试不难,着实是有点凡尔赛了。早些年还是结构化面试形式,也就是一个人边听题边准备边作答共20分钟,七个考官盯着你一个人看,基本上围绕综合分析、材料、漫画、人际关系等题目展开,形式不难,想在一群竞争对手发挥出自己的优势,并不容易。

我也是那些年考上的了。作为下午比较好个面试的考生,考官听了一上午同质化很高的答题后,我进去的时候明显感觉到考官们很疲惫,以较高的音量、相对淡定的答题速度,拿下了比较高的面试成绩。往年,全国推出结构化小组面试形式,类似辩论赛的答题模式,光是规则都能绕花考生的眼,对考官也是比较大的挑战吧,到底什么样的风格能拿高分?我想丰富的知识、缜密的逻辑、清晰的语言表达、淡定从容的心态必然是考场里的主角。

点评有理有据不犀利,回应大气从容不怨气,这大概是公务员需要秉承的良好素质吧。今年,税务局再次在考试形式上推陈出新,在税务总局遴选和国考招录中,开发出结构化角色扮演的形式,就是传统的结构化 现实版本的“剧本杀”,每个玩家都有自己的任务,在什么位置思考什么问题,在什么环境下说什么话是出题人希望看到的吧,但对于广大毕业生来说,真的是很难了。

为什么国考报名各岗位报考人数相差很大?

各岗位的要求不同,有的岗位限制条件比较多,或者有的岗位是很热门的岗位,或者地区优势,岗位优势,报考人数就相对而言比较多,有的岗位没有相关的职位要求,不限专业,或者专业范围比较广,所以这样相对而言的报考人数也会比较多。而有些岗位,所在额地区比较偏僻,或者岗位限制,要求比较多,这样的相关的报考人数也会比较少一点。

考国税公务员,朋友说"没人"很难上岸,真的很难吗?

不要被那些不了解情况的人所迷惑,过来人告诉你公务员考试是目前最为公平的考试之一了,笔试不用说了,全凭自己能力,每年报考公务员的人数逐年增多,有些岗位千人选一,想作弊拿高分是完全不可能的。面试就省考来说,所有的考官都是临时抽签决定自己在哪个考场,也就是说每一个考场的考官都是随机组成的一个集体,如果每个人真的以为自己可以有实力在公务员考试中作弊,那么我认为他也不需要参加这种公务员考试,直接靠关系就可以安排一个公务员编制了,但是这种情况在实际中基本不可能发生。

为什么每年公务员考试招税务局的人都招那么多呢?你们知道吗?

关于这个问题回答如下:1.一个重要原因税务系统是垂直管理,招考录用人数是全国税务系统的总招生人数。因为税务系统公务员本身就很多,有总局、省和直辖市级税务局、地市税务局、县区级税务局、基层税务所。每个基层单位即使每年招一个人都是不小的数字。税务系统对外号称百万税务大军,可能是目前公务员系统人数仅一次于公安系统的***部门,正常新老更替就是不小的数字。

2.税务系统人员本身的新老更替进入高峰期。80年代初税务系统公务员进入比较多,目前已陆续开始退休,需要补充更替。3.税务系统承担的税费职责量在继续增大,大量非税收入纳入税务机关征收范围,无形中增大了税务机关的工作量。同时市场主体数量随着经济发展每年也在不断增加,这些都会增加税务机关的工作量。虽然税收征管信息化程度提升大大提升了税收征管效率,但是征管精细化水平的要求越来越高会无形增加工作量。

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