玉树州生态环境监测站,生态监测站

市级的生态环境监测站（事业编制）和县级党建工作办公室（公务员）哪个好一点呀？

务实考虑，个人建议选择市里的生态环境监测站，尽管是事业编，除非自己有干事创业的决心，对自身能力相当自信，且不存在经济和家庭等方面的负担，才考虑去县里的党建办当公务员。市级生态环境监测站和县级党建办机构性质在体制内单位做选择，有必要先搞清楚单位的机构性质。市级的生态环境监测站是市生态环境局下属的二层事业单位，主要负责辖区环保监测，为生态环境局行使行政执法职责提供参考依据。

普通地市生态环境局机构规格一般是正处，生态环境监测站常规来说是正科，部分地区存在高配副处规格的情况。由于生态环境监测站不具备行政或执法职责，没有参公依据，因此列入公益一类范畴，人员统一为财政全额拨款的事业编制。县级党建工作办公室是县一级党的建设***小组下设的常设工作机构。县一级党的建设***小组组长一般为******，副组长为副***、组织***等***班子成员，***小组下设办公室，即党的建设***小组办公室，也就是我们说的党建办。

考虑到工作便利，党建办一般在组织部挂牌，有的直接作为组织部内设机构存在。人员使用行政编制，即公务员。县级党建办机构性质级别多半是股级，部分地区对党的建设工作重视会高配副科级甚至正科级，单设科级的党建办主任或者由***组织部副***兼任。市级的生态环境监测站好还是县级的党建办好？因为存在工资待遇和晋升差异，体制内的共识是公务员要好于事业编。

因此同一个层次的单位，如果将两种身份的岗位放在一起，一般人都会毫不犹豫地建议选公务员，毕竟公务员的竞争优势摆在那里。但在不同层次之间的单位，如果事业编所在的平台更高，无形中拉平了事业编和公务员的待遇、晋升差距，就不见得非要选公务员了。以市级生态环境监测站和县级党建办为例，个人认为无论从工资待遇、晋升空间、工作环境等方面比较，市里的生态环境监测站都不差于县党建办，尽管前者只是事业编，而后者是公务员。

首先从工资待遇来比较，县党建办因为有公务员身份，有车补、十三薪等福利，年终绩效也高，一年加起来要比同在县城的事业编多出一两万。然而市生态环境监测站因为执行的是市级财政工资标准，津补贴等待遇包括年终绩效标准一般要高于县一级，实际到手的收入并不低。以本地为例，同是科员，市里的事业编一年到手综合收入差不多有七万多（不算公积金），比本地下辖部分县的公务员工资还要高。

其次看发展空间。县党建办多半是股级设置，最多副科级，尽管与组织部合署办公，可以内部流动，在县一级单位发展相对看好，但要知道，***组织部也不过是个正科级单位，要在党建办包括组织部提拔一个副科级，难度不亚于市里提副处。而在市生态环境监测站，因为单位很多都设置副处级，提拔一个副科不是难事，正科熬上一段资历和经历，也是水到渠成的事，而且还有调任局机关转公务员进而走上更高台阶的可能。