顺丰田贝花园营业部在哪里,深圳罗湖田贝花园营业部

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未来的顺丰快递会不会倒闭?你怎么看?

我在顺丰工作了九个年头,经历了快递员2.5年,市场部专员0.5年,仓管1年,主管,分部经理,营业部负责人等岗位,我亲身经历过顺丰速运里面的各种岗位,从一线,二线,三线!其实大家说的顺丰快递并不是只有快递!顺丰集团,包含顺丰金融,顺丰商业,顺丰冷运,顺丰仓配(已经倒闭),顺丰重货,顺丰国际,顺丰维修(丰修,主要修理手机),顺丰同城(主要是送餐,麦当劳等),顺丰科技等等!说了这么多顺丰旗下的公司,其实只有快递在挣钱!其他的都在赔钱或者盈利很少!顺丰商业,最烧钱!这几年全网开了不少门店,一个门店一个店长,门店名字叫(嘿客),开始的运作模式只有图片,平板电脑网页搜索产品,然后下单送货!说白了就是消费者进店看图看视频下单,由快递员送货!客户去门店下单?人家手机淘宝分分钟下单,多此一举!其实成立这么多公司,各个公司的职能部门瞬间就成立了,办公地址,设备等马上顺丰老板就购买到位了,很给力!那么职能部门的管理负责人怎么来?一部分从顺丰速运(顺丰快递)里抽人去,另外就是高薪外聘!那么各个公司的管理员到位了,一线的业务员,门店店员,怎么解决?其实都是顺丰快递的快递员来担任的!顺丰一个快递员,要学会销售国际产品,帮着顺丰维修找旧手机维修业务,给顺丰同城送餐,为顺丰金融推广APP 放贷款,还要给顺丰商业卖食品饮品,还要收快递送快递等等吧,很累人的!其实很多顺丰集团旗下公司不停的再变,他们先是依托于顺丰速运(快递)成长,变型!如果成长不起来,马上就会消失!消失的小公司很多,也有转型***的,慢慢的死亡的!这样很烧钱!快递小哥每天很累,顺丰速运的企业文化有很重,每天开不完的例会,快递员要站整齐,管理员宣讲,然后拍照给上级***,一层层的汇报,其实我在安排给快递员任务的时候,我也知道他们完不成,这么多业务,怎么能做好,会让人疯的!但是没办法,公司就这么要求的!成立一个公司或者部门,就要全员学习培训,晚上发完车九点了,还要给快递员培训业务!做什么都有指标任务,***们说,销售只是自愿,正确的告诉快递员,销售食品饮品是有提成的!有能力就销售,没能力就不要勉强!可是,***们会排名,给各个网点,分部排名!每当有人销售出去,就在群里晒单!变相的强压指标,中秋卖月饼,端午卖粽子,圣诞卖苹果等等!大部分快递员都是自己购买的,为了完成每人一单业务!公司给的业务抓手工具是:分部先破零,点部在破零,全员破零!不管干啥事儿,都是这样搞,不管下面的实际情况怎么样!什么业务你都得有,都要做!比如,在市区卖个水果相对好卖一些,你让那些相对落后乡镇快递员也去卖水果,卖平安果?很多农村人都不知道什么是平安夜,人家家里还种着好多果树,怎么卖?公司才不管这些,人家不定任务,但是他们给我排名!一排名就有压力了,谁愿意排名垫底?真的顺丰一线流失很大的,基本上每个月都招人,啥时候问招不招人,基本上都在招聘!企业没有人员流失不正常,这样的流失率太不正常了!顺丰集团靠快递起家,又想依托快递增加其他领域产品,错就错在,太急于快速变革命的步伐!企业不变会死,变得太快死的也快!不是快递会不会倒闭,顺丰是在玩火自焚,我来数一数消失的公司,顺丰仓配,供应链,嘿客(一线城市还在坚持,大部分已经闭店关门),顺丰金融、科技、国际、同城、速运等等都在裁员,每天都在裁员……顺丰的理念,管理模式,晋升机制,监督等都很不错的,但是叫这群高级管理者玩坏了,让能干活的滚蛋,让溜须拍马的人晋升,看着我身边一个个***的同事的离开,我就在想会不会我也这样?我没有想过离开,高层***的阶梯,受贿,犯罪,徇私舞弊太严重了,在不干预就真的快了……。

顺丰快递做了什么,为什么突然亏损这么严重?

不出意外,顺丰股票跌停了,原因就顺丰披露一季度的业绩,预计一季度净亏损900000000元——1100000000元,这是一个什么概念,要知道去年顺丰同期盈利达9亿人民币之多,那么到了往年为何却要亏将近10个亿呢?其实看下公告就知道了,按顺丰自己的公告来说就是,“我们把钱都拿去投资了,但是回报周期有点长,所以才造成了现在的问题”。

据顺丰控股公告,由于最近一系列大动作,比如进一步提升综合物流服务、供应链解决方案能力、继续加大新业务拓展、资源投入、整合资源并优化资源,夯实运营底盘,等等一系列投入导致公司成本短期内承压,所以一季度归属上市公司股东净利润预计亏损9亿到11亿。顺丰还表示,我们已经完成了物流赛道上的前瞻布局,还将加大对新业务的前置投入,相信不久的将来,随着投入的新业务高速增长,红利将逐步释放。

顺丰工作时间预测(数据为往年仅供参考)平均11小时以上,你们怎么看?还是你眼中的高薪么?

我来回答一下吧,本人在顺丰已经工作九年了,现在顺丰上班的时间预测(数据为往年仅供参考)是,早上7.40就要开晨会了,这个是每个收派员都要准时参加的,那么很多的人必须7.15分就要起床了,吃个早餐就上班了,在顺丰上班虽然说分ABC的班次,但是每个收派员在自己的都很难把所有的工作做完了,所以你必须一直忙下去,有的时候吃个中午饭都没有时间预测(数据为往年仅供参考),能拿到一万以上的收派员是有,但是没几个,公司***看你工资拿高了的话,如果你有个催收催派的话,那肯定要你停岗,如果你还有别的问题件的话,那你的区域肯定是保不住了,除非你跟***关系很好,这个大家都懂的,顺丰的水太深了,不是大家想像的那么的,在顺丰很多收派员出了问题都是自己跟客户私了,这个大家都知道什么意思了,虽然说公司明文规定不准私了,但是不是那样的,顺丰收派员不单单要面对外面的客户,最主要的是还要面对公司的***,公司***的口头禅就是,搞得了就搞,搞不了就交枪,大把人抢着干。

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