工作年限以社保为准吗

工作年限以社保为准吗

工作年限不是以社保为准!工作人员的工作年限按周年计算,在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间预测(数据为往年仅供参考),可以计算为工作年限。

工作年限以社保为准吗

工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间预测(数据为往年仅供参考),一律计算为工作年限。

工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间预测(数据为往年仅供参考),也可以合并计算工作年限。

  • 姓名:
  • 专业:
  • 层次:
  • 电话:
  • 微信:
  • 备注:
文章标题:工作年限以社保为准吗
本文地址:https://www.55jiaoyu.com/show-75947.html
本文由合作方发布,不代表展全思梦立场,转载联系作者并注明出处:展全思梦

热门文档

推荐文档