昆明官渡第二中学往年排名

以下是关于昆明官渡第二中学往年排名的介绍

昆明官渡第二中学学校现状

昆明市官渡区第二中学是云南省一级二等高级中学，座落在被誉为“东骧神骏”的金马寺旁。自1996年建校以来，学校以“培养科学与人文精神兼备，身体与心理健康的现代人”为宗旨，风雨兼程，策马扬鞭，成为“起点高、见效快、影响大”的***学校。

在“一切为了学生的全面发展、和谐发展和个性发展”的教育理念指引下，学校实施全程备考、全员辅导、全面管理的“三全”管理模式和科学高效的教学策略，通过学生全员晚自习辅导、师生一对一“导师制”引领，教育教学质量迅速提高，还先后荣获“云南省现代教育技术实验学校”“云南省定向运动传统学校”“昆明市十佳平安校园”等称号，其中2006年在省教厅的综合考核中排列全省第7位，2008年获云南省高考综合质量***奖。官二中的办学规模不断扩大，社会声誉不断提高，现已成为享誉全市的一所一级高级中学。

往年云南省教育厅根据《云南省普通高中教学质量评价方案(试行)》，对全省60所一级高(完)中教学质量进行评价，学校荣获二等奖学校。

昆明官渡第二中学师资力量

学校坚定“教师发展学校”的治校方略，建校伊始，即面向全国全员招聘***教师，来自五湖四海的教学名师为学校的发展奠定了坚实的基础，先后培养了5名云南省特级教师，建立了8个省、市、区级名师工作室，培养并输送了11名校级以上***外出任职，可谓名师荟萃，人才辈出。 现有正高级教师2名，云南省特级教师2名，省级骨干教师1名，市级学科带头人骨干教师18名，春城教学名师2名，市级教坛新秀7名，省、市高考专家组成员22名，硕士学位教师21名，区级以上学科带头人骨干教师及荣誉称号教师占比高达42%，青年教师田红月、王莹娟、李玲洁、饶雯雯等先后荣获全国青年教师教学技能竞赛一等奖，大批青年教师参加各级各类学科教学竞赛获奖。

提高教学质量是教学活动的根本目的，而提高教师的业务素质则是搞好教学工作，提高教学质量的前提和关键所在。为了提高教学质量，推动教学工作不断向高标准迈进，学校以教师队伍的建设为重点，加强了教师素质的培养。以教师上水平、教学求质量、学校上等级为工作的主要目标，推出了一系列提高教师素质、改进教学工作、提高教学质量的新举措，取得了良好效果。

立足校本培训，构建学习型学校是官渡二中提高教师素质的一个途径。广大教师的终身教育理念已经初步形成，教师们深切地认识到，接受终身教育不仅是教育改革与发展的需要，也是自身发展、自身生存的需要。学校采取了多种培训模式的校本培训：专家专题讲座、课题研究、青蓝工程、自主研修、教师论坛、信息技术讲座、外出参观学习等。通过培训广大教师的教育观念和教学策略发生了深刻的变化，许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动，提高了教师迎接课程改革的自觉性、主动性。

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