会计证取消了么|会计证改革背后传递信号

今天苏州会计培训上元会计从财政部得到另外一个消息，会计职称增加了正高级会计师的评审，也就是说，会计职称分为：初级、中级、高级和正高级。从人社部改革的脉络来看，取消会计从业资格，未来只涉及水平评价类为主的职称考试，也就是说，以前会计人的  低门槛是会计从业资格，而现如今是初级职称起步。以前高级就是  高级别了，如今是正高级。

还在讨论“会计证”要不要保留，需不需要已经没有意义了，这些只是表面现象，而需要我们引起重视的是，会计证改革背后传递的三个强烈信号。

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会计行业洗牌已经到来

由于经济发展，经济组织膨胀，会计人才急缺，会计群体迅速壮大。据统计全国约有4000万会计从业人员，有证的大约2000万左右，但是真正在财政部门备案从事会计的人员是非常少的，就是因为大家在实操能力上的欠缺，以为考个会计证就可以从事会计了，但事情证明，会计证考了这么多年，很多人都是通过死记硬背或专业机构增加题通过的，并没有真正学懂。而且只有个证是理论知识，实际从事会计工作，是没有工作能力的。这一点我相信很多人都会认同，尤其是考了证出去后碰壁的、通过实战能力的提升找到会计工作的、以及凭借学到的经验快速升职加薪的朋友  有发言权。

 “背题库就能过”、“通过中介可以买证”、“会计证泛滥”等这些问题造就了“会计证取消”这个多米诺骨牌的倒下，一场会计行业的洗牌在所难免，大浪淘沙，危机已经逐步逼近还在原地踏步、固步自封的财务人。

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会计转变为一种能力的称呼

在过去很长的一段时间预测（数据为往年仅供参考）内，考证成为主流，而忽视了真正技能的培养制度。我们学习会计的初衷，肯定不仅是为了一张纸，更是为了学到会计的技能与经验，假如我们之前还梦想着考个证就可以当会计（虽然这个梦想不对，但人数还是挺多的），那现在不需要这个证了，你认为你现在可以做会计了吗？很显然还是不会。

另外站在用人单位的角度想一想，用人单位愿意用一个毫无证书、毫无财务工作能力的人？不可能！绝大多数用人单位招人一定是以能力为主，怎么证明你有能力？  直接有效的方法就是国家发的证书，在财务领域常见证书有四本，会计从业资格证、初级职称证书、中级职称证书、注册会计师证，其中，中级要求四年以上工作经验、注册会计师一般人考不上、会计证如果取消，你会发现，以后初级职称证书必然是刚入行财务的标配。

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有梦想的财务人可以撸胳膊挽袖加油干了

企业对会计的需求不会因为取消会计证而减少，反而对高端会计人才需求增加，全国缺乏上百万中高端会计人才，也就是管理型会计人才。在会计行业，只要不断的学习，你将会有更大的舞台。

会计证取消了，可以说对有梦想的财务人来讲是好事，所以当前我们不要管外面怎么变，重要的是我们的职业梦想不能变。国家层面意识到了证件不能替代一切，我们可不能会错了意，逆流而行，本来国家政策改革是为了提高要求，咱们可不能直接就没有要求。坚持梦想，坚持学习，坚持从企业的要求出发，我们再不需要担心一个从业的门槛去日夜增加题，去考一个没有多大含金量的从业证，只需踏踏实实掌握会计这门技能，我们就可以改变自己未来的命运。

透过会计证改革的现象看本质，不管会计行业如何变革，我们仍以不变应万变，加强专业知识学习与充电，夯实会计知识基础，增加实务操作的经验，让自身的价值匹配社会需要，升级换代才是  后的出路。

这是  好的时代，也是  坏的时代，而这一切都取决于你自己！