协作精神的特征(附协作精神的重要性和作用)

　　团队精神就是公司上下精诚团结、方针一致、协同共进，就如航行于大海的巨舰，有聪明舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同合作，在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的效果，凝聚成劈波斩浪的巨大动力，本期我们来简述一下协作精神的特征以及协作精神的重要性和作用!

　　一、协作精神的特征

　　1、目标一致

　　这一共同的目标是一种意境。团队成员应花费充分的时刻、精力来讨论、制定他们共同的目标，并在这一过程中使每个团队成员都能够深刻地明白团队的目标。以后不论遇到任何困难，这一共同目标都会为团队成员指明方向和方针。

　　2、具体目标

　　将团队共同的目标分解为具体的、可衡量的行动目标。这一行动目标既能使个人不断开拓自己，又能促进整个团队的发展。具体的目标使得彼此间的沟通更畅通，并能督促团队始终为实现最终目标而发奋。

　　3、承担职责

　　建立一种环境，使每位团队成员在这个环境中都感到自己应对团队的绩效负责，为团队的共同目标、具体目标和团队行为勇于承担各自共同的职责。

　　4、关联融洽

　　团队成员之间就应互相支持，善于沟通，彼此之间坦诚相待，相互信任，并勇于表达自我。

　　5、齐心协力

　　团队成员应为实现团队目标作出共同的承诺，能为着共同的目标而发奋工作，并在工作中相互协调配合。

　　6、和谐的领导艺术

　　团队的领导者要能够做到使对任务的需求、团队的凝聚力以及个人需求到达平衡、和谐。

　　7、短小精悍

　　团队的规模不宜过大，应短小精悍，其规模一般不超过10人。

　　8、技能互补

　　出色的团队应具有如下几种技能：1)拥有技术专家型人员。2)拥有善于解决问题和果断决策的人员。3)拥有善于人际交往的人员。

　　各项技能的正确组合是团队成功的关键。

　　9、行动统一

　　团队成员务必平等地分担工作任务，并就各自的工作资料取得一致。

　　团队需要在如何制定工作进度、如何开发工作技能、如何解决矛盾冲突，以及如何作出或修改决策等方面，达成共识。

　　10、反应迅速

　　团队就应着眼于未来，视变更为发展的契机，把握机遇，相机而动。

　　二、协作精神的重要性和作用

　　1、团队共同的价值观就是一个企业的精神支柱。离开这个精神支柱，企业就是一潭死水、一具僵尸，就毫无活力可言。

　　良好的团队合作能够促进成员之间更加团结起来，朝着同一目标充分发挥工作潜能，促进企业组织的高效率运转。

　　2、团队精神是企业的灵魂。优秀团队的成员之间是紧紧团结在一起的，一个团队没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一行动，当然就不会有战斗力，价值观是一个企业的灵魂，使得具有生命的活力。