入职时hr会查离职证明真假吗？_展全思梦

　　离职证明作为员工离职之后的必要手续，需要提前向用人单位进行协商获取，大多数公司均要求离职证明原件，那么一般情况下用人单位入职时hr会查离职证明真假吗?做假离职证明,一般公司会查吗?让我们一起来了解一下吧!

　　当事人这种情况应该去原用人单位办理离职手续。

　　离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

　　之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　如果单位不予当事人依法离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉。

　　公司一般情况下不会查离职证明的真假的，其实离职证明的意思就是与上一个工作单位脱离工作关系的一个证明，为了以后不产生相关问题的一个证明材料，既然劳动者已经从单位辞职了跟单位没关系了弄个假的也可以，但是必须要有人力资源部的公章才行，一般情况下用人单位都不会去查离职证明的。

　　离职证明的作用：

　　1、证明你与原单位已解除劳动关系如果你没有和原单位解约的话，现公司雇佣你是违法的，可能会被处罚;如果你与原单位有违约约定或竞业限制，比如违约要赔偿10w，那一旦事发，现公司就得承担70%，另外还得受罚。一句话，员工没有离职证明，风险太大。

　　2、证明你的工作经历从离职证明上基本就能看出，你的工作经历与你所说的，或者简历上的是否一致，有点背景调查的味道。结论：一般公司偏重于前者;但大型的、很正规的，特别是外企，两者兼具。

点击更多内容

文章标题：入职时hr会查离职证明真假吗？
本文地址：http://www.55jiaoyu.com/show-28196.html
本文由合作方发布，不代表展全思梦立场，转载联系作者并注明出处：展全思梦

入职时hr会查离职证明真假吗？