教师招考，教师编制考试要求是什么？_

1，教师编制考试要求是什么？_

教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表。

具体要求如下：

1、有教师资格证

现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证。如果是应届支教的话，有的是可以让你先进行考编考试，但是需要你在规定时间内考到教师资格证。当然具体的还是根据当地考试公告为准。

2、年龄要求

为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求。我们都知道部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下，还有少部分是40岁以下，但是40岁以上的就太少了。但如果你是研究生或以上学历的考生，那么对你们的年龄要求会被适当的放宽。但具体放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。

3、专业相近

这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同。建议考生在报考教师资格证时一定要报考与自己专业相同或相近的教师资格证。当然也有一些岗位是不要求专业，但还是少数，一切要以当地的考试公告为准。

4、学历要求

大家都知道报考教师资格证时有学历的要求，一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格。应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历，具体要以当地的教师资格笔试公告为准。

报考教师编时也有学历要求，学历的要求也是五花八门的，有的要求大专，有的要求本科，有的要求研究生，部分岗位自考生也能报考，但具体的学历要求还是要看各个地区的招聘要求。

2，教师招聘考试有哪几种形式?

教师招聘考试的三种形式：1、大型事业单位教师招聘考试(原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制)。2、农村义务教师招聘考试(特岗)：相对简单，聘任制签合同三年。3、单独学校教师招聘：可能会是编制也可能是合同制。前两种是有教师编制的，后一种一般是聘任制，没有教师编制的。扩展资料：一、考试时间目前尚无全国或者各省统一的招考，都是由各市、县组织统一考试。二、教师招聘考试报名方式一般采取网络报名和现场报名两种报名方式三、教师招聘考试成绩计算笔试和面试基本上各占一半，有的46开，按名次排名四、教师招聘考试面试组织方当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织五、教师招聘考试面试内容教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类：1、对基础专业知识的考察;2、对试讲、说课环节的补充提问;3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;4、对与考生有关的个人基本信息的提问六、教师招聘考试招考公告发布网站各级人事、人才网站七、教师招聘考试试题难度难度适中、难偏题较少，一般都是教育或具体各科目基础学科的相关内容八、教师招聘考试职位需求确定各学校自己决定，报上级主管部门批准

3，教师招聘189人!各科教师!_

广汉市2018年公开招聘教师的公告

招聘计划

需求计划：共计125名专任教师，高中教师15名，职业高中教师4名，初中教师14名，九年一贯制教师28名，小学教师52名，幼儿园教师12名。

需求岗位：语文、数学、英语、物理、化学、政治、生物、历史、音乐、体育、美术、机械、汽修、心理学、特殊教育、学前教育(具体岗位见附件)。

招聘时间和地点

2018年11月6日(9:00-12:00，14:00-17:00)、7日(9:00-12:00)，重庆师范大学进行现场报名、测试。

2018年11月8日(9:00-12:00，14:00-17:00)、9日(9:00-12:00)，西华师范大学进行现场报名、测试。

应聘者须如实填写《广汉市2018年公开招聘优秀教师报名表》(附件1)，每人限报招聘计划中的1门学科。报名时需提供以下证件原件与复印件，详见材料清单(附件2)。

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德 阳 市 罗 江 区 公开招聘教师的公告

根据有关法规政策以及教育发展需要，我区学校编内教师岗位公开招聘教师64名(中学19名、小学43名、特殊教育2名)，现公告如下：

招聘对象

招聘对象具体以岗位表(附件1)为准。本次公招总体面向以下对象：

(一)国内各院校2019届毕业及已毕业研究生。

(二)国家教育部直属师范大学2019届公费师范毕业生。

(三)国内各院校2019届普通高等教育全日制优秀本科毕业生。

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往期回顾

● 各位！四川教师公招岗位更新

● 招1034人！教师公招公告已更新

● 又出公告！教师公招更新两个地区！

● 新！18下教师公招多地区公告！

● 公招必备2046，刷题备考一战到底

领导说了！

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4，教师招聘考试一般是考什么？

笔试

考察教育学、心理学、教育理论，教材教法、教育政策法规，德育和师德教育，法律法规，班主任常识，教材教法，教师基本素质及所报的专业知识，有些的地区还会出现计算机、公共基础知识英语以及时事政治的内容。

面试

以试讲的形式进行考察，如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目就是当地小学语文教材中的一篇课文，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴提问一些教育类的相关问题，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

拓展资料：

关于教师招聘考试一般有中小学教师招聘，也就是我们经常所说的国编，还有一种是特岗教师，第三种是三支一扶考试。

一、事业单位教师编

事业单位招聘中，其中就包含教师岗位，同时教师岗是有事业单位编制的。事业单位教师编，相对而言最为稳定，薪资待遇处于处于中等水平，基本报考人数也是最多的。一般招聘教师包含中小学和幼儿园老师，同时考试难度相对高一点。

二、特岗教师招考

特岗教师招考，岗位偏向于基层岗位，包含中小学和幼儿园。特岗入职后，服务期3年，服务期满入编入岗，薪资待遇享受与当地公办学校在编教师同等待遇。在这要说的是，特岗教师的工作地点基本在基层，甚至是相对偏远的地方，调动相对比较难。

三、三支一扶考试

三支一扶考试，其中就有教师岗位招聘，岗位也是基层岗位，服务期2年，服务期满可自主择业，或者学历提升。针对三支一扶人员，服务期满，国省考及事业单位有定向招录。薪资福利每人每年发放3万元，中央财政给予一次性安家费3000元。薪资待遇，与事业单位教师编、特岗教师相对，略低

5，考教师招聘需要准备什么？

第一步：控制好自己管住自己自控能力尤为重要，在没有任监督的时候，就是对自控能力最大的考验！复习计划制定起来很容易，但是执行起来会很难！首先是做题，需要大量的做题，做个几十套，做完看答案核对，尤其对于论述题、案例分析题，你会发现提高得很快！摸清得分点在哪里，寻找适合自己的答题技巧！第二步：找个适合自己的复习计划教师招聘考试涵盖的内容比较多，想要上岸是很不容易的。不管是教师招聘笔试还是教师招聘面试，涉及到的知识点都有很多，这就需要你自己了解自己并且根据实际情况制定适合自己的计划，不需要很完美，但是一定要适合自己。有计划的人才能成大事。第三步：逼自己自信越临近考试越紧张，觉得自己什么都不会，没必要你知道吗！你首先要认可自己的付出，既然复习了，上岸是没问题的。考前别自己太大的压力，该吃吃该乐乐，以平常心去面对考试，你一定能行。第四步：一定要多考、多考，有考试就参加，增加考试经验。

准备考什么地方的教师编制考试？各个地区的情况是不一样的 我来简单回答一下吧 首先报名时一定要先确认自己的报名资格，没有报名自己你再忙活也都没有用，资格这个东西，卡的比较严格。具体的要求和条件，如果你是江苏的，你可以参考一下去年的南京市六城区教师编制考试的简章，上面都有明确需求。 其次，如果确认满足了报名条件，就要准备复习的事宜了，基础差的可以培训，或者买专用的资料回来看，教师招聘考试还是相对比较正规的，要经过笔试面试试用三个环节。 最后通过面试了，就可以和学校进行签约确认了，你就正式进入教师编制了 如果需要资料啊什么的，可以直接联系我，帮你推荐一些。

（一）笔试 考试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识），有的地区是考察学科知识的（二）面试面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。有试讲或说课形式

第一步：控制好自己管住自己自控能力尤为重要，在没有任监督的时候，就是对自控能力最大的考验！复习计划制定起来很容易，但是执行起来会很难！首先是做题，需要大量的做题，做个几十套，做完看答案核对，尤其对于论述题、案例分析题，你会发现提高得很快！摸清得分点在哪里，寻找适合自己的答题技巧！第二步：找个适合自己的复习计划教师招聘考试涵盖的内容比较多，想要上岸是很不容易的。不管是教师招聘笔试还是教师招聘面试，涉及到的知识点都有很多，这就需要你自己了解自己并且根据实际情况制定适合自己的计划，不需要很完美，但是一定要适合自己。有计划的人才能成大事。第三步：逼自己自信越临近考试越紧张，觉得自己什么都不会，没必要你知道吗！你首先要认可自己的付出，既然复习了，上岸是没问题的。考前别自己太大的压力，该吃吃该乐乐，以平常心去面对考试，你一定能行。第四步：一定要多考、多考，有考试就参加，增加考试经验。1

6，教师招聘考试科目

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7，福建省教师招考条件是什么？

福建省教师招聘对象与条件：1、政治思想合格，品行端正，具备良好的职业道德，身体健康，能胜任教育教学工作。2、招聘范围及年龄:面向全省（2014年5月22日前常住户口在福建省的报考者），年龄30周岁及以下（即1984年5月22日及以后出生），在职的可放宽至35周岁。3、学历要求:第一学历应为全日制本科及以上学历，本科一批（含原漳州师范学院,研究生除外）及以上院校毕业的应往届毕业生。4、专业要求：专业对口，所学专业应与所报岗位学科相应。5、资格要求：取得与报考岗位相应学科的初级中学及以上教师资格证书（报考高中教师须取得与报考岗位相应学科的高级中学及以上教师资格证书）。6、普通话等级要求：报考语文教师岗位的须取得普通话二级甲等及以上证书，报考其他教师岗位取得普通话二级乙等及以上证书。7、受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报名。

福建省教师招聘对象与条件：1、政治思想合格，品行端正，具备良好的职业道德，身体健康，能胜任教育教学工作。2、招聘范围及年龄:面向全省（2014年5月22日前常住户口在福建省的报考者），年龄30周岁及以下（即1984年5月22日及以后出生），在职的可放宽至35周岁。3、学历要求:第一学历应为全日制本科及以上学历，本科一批（含原漳州师范学院,研究生除外）及以上院校毕业的应往届毕业生。4、专业要求：专业对口，所学专业应与所报岗位学科相应。5、资格要求：取得与报考岗位相应学科的初级中学及以上教师资格证书（报考高中教师须取得与报考岗位相应学科的高级中学及以上教师资格证书）。6、普通话等级要求：报考语文教师岗位的须取得普通话二级甲等及以上证书，报考其他教师岗位取得普通话二级乙等及以上证书。7、受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报名。

1.4月1-10日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初 审。4月21日，全省统一笔试。2.考试大纲一般在3月底发布，2011年是4月15日发布3.教育综合建议用中子星教育的《福建教师招聘考试备考手册》、学科可以买山香的教材（不过课标刚刚改了，请注意），相对靠谱些4.中子星教育的好像不专门对外销售，只是出名了问的人多，山香的教材书店能买到5.不能，教育综合都是要考的，你不可能同时到两个考场考试吧官方网站是：福建省教师公开招聘考试报考网 其它的都是培训机构的网站

您好，中公教育为您服务。 2014年福建教育学院招聘条件:1、热爱教育事业、遵纪守法、品行端正，具有较高的思想政治素质和师德修养，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业。2、身体健康，能胜任应聘岗位工作。3、有较强的组织管理、沟通协调能力及语言表达能力。专业技术岗位需有扎实的基础理论知识和专业知识。4、应聘人员应为全日制普通高校毕业，并取得国家承认的相应学历、学位，硕士年龄35周岁及以下(1979年1月1日以后出生)，博士研究生40周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。详情登陆中公福建教师考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8，河南教师招聘考试报考条件是什么？有没有什么条件？

河南教师招聘考试报考条件是：1、身体健康，热爱教育事业，有良好的师德素养;2、师范类本科及本科以上学历的优秀应届毕业生;小学教师要求大专以上学历。3、非师范类本科及本科以上学历的应届毕业生必须具有所报学科的教师资格证书。4、优秀教师及学科带头人：①教学经验丰富，年龄在45周岁以下，至少有5年及以上教育教学工作经历。②优质课获地市级以上一等奖;③至少具有两届毕业年级教学经验且教学成果优秀;④省级骨干教师;⑤特级教师。(学科带头人年龄可放宽到50岁)5、具有丰富的教学管理、学生管理经验的管理人才。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

中冠教育中冠教师网为您解答：

2016年河南省特岗教师招聘考试时间应该会在7月份进行，它的好处优势一般涵盖：

　　1.特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

　　2.特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”

　　3.聘任期3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。

　　4.教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

　　5.实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。根据你教学的年限越高或者是工作的年限越高，那么代表你最后领取的养老金就会越多。

想要报考特岗教师招聘考试，可搜索中冠教师网查看相关信息，公告、资料、习题、课程等。http://zhongguanjiaoshi/

【招聘对象】1、2014年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;2、2014年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;3、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1984年7月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;【招聘条件】1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;2、符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。【报名时间】为8月14日—18日2014河南特岗教师招聘计划：2013年全省共招聘特岗教师11000名，其中，国家计划特岗教师6000名，地方计划特岗教师5000名;初中教师4548名，小学教师6452名。具体岗位设置参见《河南省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置》。河南特岗教师招聘报名入口：http://henan.hteacher/

9，教师招聘70人!部分含编,大专可报_

近期教师招聘汇总

符合条件的不要错过~

招聘单位

报名时间

自贡市教育局引进教师28人

12月19日-22日

攀枝花学院招聘教师13人

12月12日-21日

西南医科大学教师招聘29人

12月20日-2月18日

· 公告详情 ·

自 贡 市 贡 井 区 教 育 局

引进高层次人才和急需紧缺教师公告

1.引进人才范围

省内外所有符合引进条件的高校毕业生。

2.引进人才时间

2018年12月19日-22日。在四川师范大学集中考核所有列入引进人才计划，符合引进人才学科条件的2017年、2018年、2019 年普通全日制研究生和2019年普通全日制大专及以上学历应届毕业生(符合考核招聘条件的引进人才，可现场签定就业协议)。

引进人才程序方式

初选面试人员。2018年12月19日下午2：30分，初选评审组在四川师范大学学生活动中心(狮子山校区)接受学生投档(投档材料包括毕业院校就业推荐表、个人简历情况、学业成绩表以及其他证书或获奖情况)，并对投档学生进行资格、条件初审，按初选人数与引进人才数不低于3：1的比例确定参加面试人员;当学生投档人数不足3：1时，投档学生全部进入面试，但面试成绩须达80分及以上按成绩签定就业协议。

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攀枝花学院2018年第七批

直接考核招聘高层次人才公告

本次招聘被录用人员均列入事业编制。招聘岗位见《攀枝花学院2018年第七批直接考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，见附件1)，人数13名。

(一)招聘方式

采取双向选择、直接考核的方式进行。

(二)招聘范围

2019年应届高校毕业生或符合《岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2019年高校应届毕业生必须在2019年12月31日前取得岗位条件要求的学历、学位证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前提供岗位条件要求的国家承认的学历、学位及职称(执业)资格等证书原件。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃。

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西南医科大学2019年3月编外招聘公告

招聘岗位和条件要求

详见《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员岗位和条件一览表》(见附件1)。

报名

本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为西南医科大学人事考试网站[网页链接]，应聘者登录报名网站、注册账号，如实准确填写《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，按要求上传相片，选择完全符合报考条件的岗位报名。每个应聘者限报一个岗位，多报无效。

报名时间为 2018年12月 20日9:00至2019年2月18日18:00

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● 未来几年，小学在编教师需求激增

● 面试公告已出，12月11日报名

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10，招1034人!教师公招公告已更新!_

教师公招公告更新！

宜宾教师招聘689人！

（其他地区公告陆续更新中，小编会第一时间推送）

时间节点

报名时间：2018年11月5日-11月9日

笔试时间：2018年12月9日

考试科目：心理素质测评、教育公共基础、专业科目

公告正文

根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市事业单位面向社会公开考试招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2019年普通高等教育全日制应届毕业生。其中，2019年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

招聘单位及名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。

报名及网上缴费

本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行，报名及网上缴费网站地址：“宜宾人事考试网”（网页链接）。

网络报名时间：2018年11月5日10:00至2018年11月9日17:00截止。

（一）报名

1.选择岗位。。

2.填报信息和上传照片。

3.网上审查。

缴费

打印准考证

网上报名和缴费成功的报考者，请于2018年12月4日上午10：00至12月8日期间登录“宜宾人事考试网”（网页链接）打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。

准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1. 笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：

（1）《心理素质测评》是所有岗位必考科目。

（2）公共科目。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》（执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲），其余岗位公共科目考《公共知识》，具体详见《岗位表》。

（3）专业科目分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。

考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网或宜宾人事考试网资料下载栏里。

2. 笔试时间和地点：笔试时间为2018年12月9日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

笔试各科成绩于2018年12月26日在中国三江人才网或宜宾人事考试网上公布，报考者请自行登录网站查询。

考生如对本人成绩有疑问的，请在宜宾人事考试网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心（宜宾市翠屏区大碑巷37号一楼办事大厅）查分。受理查分申请时间为2018年12月26日至27日12:00，逾期不受理。

（二）面试

需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。

面试时间及地点

面试的时间、地点和要求详见面试通知单。

附件：1.宜宾市事业单位2018年第二次公开考试招聘工作人员岗位表 2.加分证明材料(式样)

（ps：以上为公告摘要，小伙伴们要认真阅读公告原文哦！）

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教师公告解析

时间：10月18日，19：00-20:00

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往期回顾

● 2018下四川教师公招首发！

● 零经验小白，就考不上了吗？

● 教师招聘155人！有编制，应往届可报

● 招767人！含市属学校岗位

● 招聘教师85人！编制内，无笔试

领导说了！

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11，教师招聘考试一般有什么要求?

一般招考条件如下：1.具有中华人民共和国国籍。2.年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄的特殊要求以《招聘岗位表》为准。3.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，具有良好的品行，具备教育教学基本能力。4.应往届高校毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，具体详见《招聘岗位表》。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6.具有符合岗位要求的工作能力。7.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。8.报考者选报志愿须与所学专业一致，不得跨专业报考，对专业的具体要求以《招聘岗位表》为准。9.报考幼儿园、中小学、中等职业学校(含中等专业学校)、青少年活动中心的人员应取得相应的教师资格证书(未取得教师资格证书的报考者被聘用、须在上岗后一年内取得，否则予以解聘)，部分岗位对教师资格证书的要求以《招聘岗位表》为准。1、非师范类学生也可以报考，但事先要取得教师资格证，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。2、需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，你可以咨询当地教育部门。

上海教师招聘考试，应届生不限户籍，大学本科及以上学历，非应届生郊区可以报考，大学本科及以上学历，具体要求要以公告为准。

1、资格证要求一般来说，报考教师招聘考试，是需要提供教师资格证的，所以如果你想考教师编制，一定要提前准备教师资格证!有好多人本着“反正我现在不考教师编制，等我考的时候再准备教师资格证也来得及”想法没有及时考证，等真到了看到心仪的教师招聘岗位那一天，才惊觉自己没有教师资格证!2、年龄要求教师资格证考试没有具体的年龄限制，一般在你退休前都可以，但是教编可就不同了。一般招聘教师要求年龄是30岁以下，也有的是35岁(选调除外)，具体的看公告~，但如果是研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。如果你35岁了 还没有当过老师，那么基本上以后也不可能从事教师了(包括特岗教师)，如果有想法，那就赶快行动!3、专业要求教师资格证考试是不限专业的，你可以报考任何学科的教师资格证，但教师招聘对专业的要求有些严格了!一般，所学的专业与报考学科的专业要求相近或者是相同。小学和幼儿教师对专业的要求较少，一般有教师资格证即可报考。初中对专业的要求一般相近或相似专业即可。高中对专业的要求较多，本科大都要求专业相同，研究生学历对专业的要求较为放宽些。4、学历要求有人问，我大专毕业可以考小学教师吗?注意：这里说的考教师，不是教资证哦~考教师是有学历要求的，一般情况下：从小学到高中要求学历是递增的(具体看公告)!如果你不想被岗位筛选，那么你最好有个本科学历哦~ps：每个地区的教招学历要求不一样，同一个地区的不同教招学历要求也不一定相同，所以你想考教师编制，还是得留意教招公告。5、工作经验虽然有些教师招聘岗位是针对应届生的，但是还有很多岗位是针对往届生的!如果可以，请抓住一切站在讲台上的机会。具体要求请以报考地区的招考公告为准。

教师招聘考试，每个学校、每个职位对于学历的要求一般是不一样的，在报考的时候需要看清楚。一般来说，大部分的岗位一般要求大专及以上就可以的。具体的话要以招考公告为准。

一般教师招聘考试要求是专科以上学历。因为教师资格证的考试条件就是专科以上学历才能考教师资格证。学历要求我们国家规定：幼师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。小学教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历；中职教师：具备大学专科及以上学历以及具备相当于助理工程师职称；中职实习指导教师：具备中等职业学校毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级，对于确有特殊技艺，并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者，其学历要求可适当放宽；高校教师：具备研究生或者大学本科毕业学历。

1、教师资格证在教师编制招聘考试中，都是明确表明参考的考生需要具备相应的教师资格证书的。当然了，考生如果已经有了证书的话则完全不需要担心，在报名时仍不能出具一定的教师资格证书的，只要其满足教师资格认定条件并且参加了当季的教师认定同时又能在正式录用的时候出具教师资格证书或者证书编号的话也是可以进行报考的。如果考生以上的条件都不满足的话，那么报考成功的可能性是非常小的，建议各位考生能够认识到这一点。2、全日制本科及以上学历在各个地区的教师编制招考中关于报考人员的学历限制还是非常明显的，一般报考中学教师(包括初中和高中)的学历要求一般都是直接限制为全日制本科及以上学历，小学教师的话全日制大专学历即可。当然，部分地区也是可以非全日制的学历进行报考的，具体的还是要看职位的具体要求。3、关注教招动态考生需要注意的一件事情就是，教师编制考试从本质上来说其实就是事业单位招聘，因此每年各个地区的招考其实也是不定期的，除了大型的教师编制统考以外，平时的时候也会有一些零星的教师招考的，考生可以多留意一下官网的相关动态，不要错过重要的教师入编机会。4、其他条件历年来各个地区的教师招聘考试条件差别都不是特别大，除了一些岗位所要求的具体条件以外，考生还需要满足此次考试的基本条件，即没有不良记录，非在校生等，一般情况下，大多数的参考的考生都能满足这些基本条件。以上内容仅供参考，具体公告内容为准！

12，教师资格证和教师招考分别是怎么回事,有什么区别？

教师资格证：是教育行业从业教师的许可证。教师招考：是教师招聘考试或入编考试。两者区别如下：一、考试组织不同1、教师资格证：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。2、教师招考：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。二、考试形式不同1、教师资格证：考试形式为笔试和面试。2、教师招考：考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

您好，很高兴回答你的问题，分别是几月报名几月考试，上半年的刚刚截止，有没有资格限制 专科或者是专科以上学历，我想考小学美术老师有什么要准备的 有学位证和普通话证就可以了，是全国统一考还是每个省市不一样时间 每个省的时间不一样，感谢您对中公网校的支持，更多的公务员考试请登录网站查看。

教师招聘考试和教师资格考试虽然都是比较大型的考试，但是二者之间还是存在些许不同的，究竟有哪些不同呢？下面来给大家准确梳理下，助大家快速了解教师招聘考试和教师资格考试的不同。考试背景教资：全国统一的考试，具有统一的考试形式和考试大纲。考试时间、内容相同。教招：由全省或当地区县教育局、人事局统一组织的招聘考试。各地考试时间、内容不同。考试性质教资：教师行业的“上岗证”。拥有相应的教师资格证，才可在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作。教招：进入公办学校、入职编制岗位前，必经的竞争上岗考试。参加教师招聘考试前，需具有教师资格证。报考条件教资：法定退休年龄之前，均可报考；没有所学专业的限制；学历限制较低。教招：一般要求30周岁或35周岁之前，方可报考；多数岗位有所学专业的限制；学历限制较高。（具体以当地公告为准。）考试内容笔试出题范围比较统一，题型固定，各科目有唯一的考试大纲可以参考。幼儿园等级教师资格证需要考两科：《综合素质》与《保教知识与能力》；小学等级教师资格证需要考两科：《综合素质》与《教育教学知识与能力》；初级中学、高级中学、中职文化课等级教师资格证需要考三科：《综合素质》、《教育知识与能力》与《学科知识与教学能力》；中职专业课及中职实习指导教师资格证笔试只需要考中学类《综合素质》与《教育知识与能力》；注意：中小幼科目一《综合素质》考试科目名称相同，考试内容不同。教资面试：结构化+试讲+答辩。教师招聘考试：教师招考各地区自行命题出卷，出题范围和内容比较灵活，不固定。需要根据招聘公告要求划定复习范围。笔试内容大致分为以下三类：综合知识(公共基础知识)+教育理论知识学科专业知识+教育理论知识教育综合知识(教育基础知识)教资面试：结构化、说课、试讲、专业技能测试。（教招各地区考试内容不同，以当地公告为准。）合格标准教资：有固定的合格分数线，卷面满分150分，换算成120分后，合格分数为70分，达到70分则通过笔试，完成面试和认定后，即可领取教师资格证。教招：没有固定的合格分数线，根据岗位要求招聘相应人数，按照分数从高至低录取。考试难度教师资格证是证书类考试，门槛要求比较低，不限制专业且只要及格就可以。教师招聘属于选拔类考试，不仅各种条件限制比较多，而且报考竞争压力比较大，属于择优录取。教师资格是国家对具有教师资格者个人水平、能力、素质的认定，是从事教师职业的必要条件。要从事教师职业，必须具有教师资格。教师资格考试是获取教师资格的唯一途径。　　教师编制考试实际是教师的招聘考试，教师聘任应当根据教育部门教师聘任的有关规定进行。教师资格只是成为教师的必要条件，而非充分条件。参加教师招聘考试的前提是具备教师资格方可，只有通过教师招聘考试，经过教育部门聘用才可成为在编教师。相较之下教师招聘的难度要高一些。有编教师的优势第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。不过想要获得教师招聘考试资格，还需要先通过教师资格证考试才可以，在获得教师合格证之后，大家需要带身份证、体检报告、学历证明、普通话等级证书去指定地点换取教师资格证哦，两年内未换取会失效。网页链接

教师资格证：是教育行业从业教师的许可证。教师招考：是教师招聘考试或入编考试。两者区别如下：一、考试组织不同1、教师资格证：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。2、教师招考：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。二、考试形式不同1、教师资格证：考试形式为笔试和面试。2、教师招考：考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

教师资格证：是教育行业从业教师的许可证。教师招考：是教师招聘考试或入编考试。两者区别如下：一、考试组织不同1、教师资格证：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。2、教师招考：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。二、考试形式不同1、教师资格证：考试形式为笔试和面试。2、教师招考：考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

【性质不同】教师资格考试是一种资格认定考试，非师范教育类专业毕业人员希望从事教师职业(或者说参加教师招聘考试的前提条件)就必须获得教师资格证，现在我国有两种获得形式，一种是参加国家统考，一种是参加地方自主考试。陕西省属于地方自主考试，笔试的科目为“教育学”、“教育心理学”，2013年考试安排在3月31日。教师招聘考试是各级各类教育部门依据教师“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。各地根据当地中小学、幼儿园空编情况和教师自然减员情况，特别是薄弱学科专业教师缺员情况，由省教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件;负责专业技能考核(面试)合格人员的体检工作;按照需求落实拟聘用人员工作岗位。省人力资源和社会保障局负责教师招聘计划的制定，负责考察、聘用工作的组织实施【考试目的不同】教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格。教师招聘考试是为了各地教育部门以公平公正为原则，面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校，成为一名人民教师，因此教师招聘考试也称为教师入编考试。