人力资源是做什么的 工作内容有哪些

展全思梦 2025-10-27 04:58:51

人力资源是做什么的 工作内容有哪些

人力资源，在一个企业中，就是人事管理，即常见的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等等。人力资源部是管理企业中各种人员形成的资源的部门。

在现代科学方法的指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，有效利用企业内外的相关人力资源。这就是人力资源的概念。

人力资源的主要工作内容包括人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等。总的来说，人力资源管理在一个单位还是很重要的，起着承上启下、联系各方、维持运转的作用。就像润滑油的作用一样，缺一不可。

人力资源专业将对学生进行人事招聘、绩效考核与管理、薪酬体系、员工培训、劳动关系等方面的系统全面的培训。从人力资源管理体系建设、人力资源规划、组织行为等方面入手，从而培养出能够解决实际问题、从事人力资源管理的高层次应用型人才。

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