技能+学历，青春的双赢秘诀

　　在知本经济时代，教育仍然是人们最为推崇的成才方式。但考上大学已经不再是一劳永逸的保障，没有考上大学也不代表人生无望？在这个多元化的社会，在这个机遇丛生的时代，重点大学、民办、职业教育……多种成才通道完全可自由选择，特别是随着现代社会知识更新的速度不断加快，在技能与学历并重的今天，选择IT职业教育成为一条快捷、高效的成才路径。

　　但是在大四毕业之际他又再一次迷茫了，因为缺少工作经验，他又被迫放弃了自己苦读四年的专业，在现实压力下选择了销售、保险等一些更容易“入行“的工作机会。但是，工作中小张始终感到不如意，越来越觉得这样的生活不是他想要的，这一次，他没有选择逆来顺受，而是选择了改变。

　　成都五月花电脑专修学院作为目前华金堂地区规模***、水平比较好、专业从事计算机教育的全日制专业职业教育院校，办学28年来，成就了无数有志青年的IT梦想。后学历时代的今天，选择成都五月花，就是选择一份好工作，一个好未来。

　　职业教育后是以培养技能，直接面向以兴趣、就业为目的教育时代。它将会是后学历时代，21世纪最主流的教育形式，因为它是社会经济发展的必然产物。网络的快速普及，随着IT行业的兴起，不管是大型企业还是小型公司，都需要大量的IT人才加入，高薪聘用、福利待遇好、前途发展光明，这些都成为大家梦想成为IT人才的必要因素。

　　不是文凭不重要，而是文凭在取得后应用面很狭窄，一纸文凭已不能成为足以胜任某项工作的证明。那么，什么样的能力才是企业需要，社会需要的呢？

　　很多企业的HR表示，单纯凭学历来选拔人才的传统标准在实际工作中早已无法执行，他们更看重兼具技能和学历的人才。刚刚走出校门的学生所学到的理论知识与企业工作应用存在着较大距离，缺乏实际工作经验和技能，必须经过内部岗位培训才能达到岗位需求，这在无形中就大大增加了企业运营的时间预测（数据为往年仅供参考）成本和资金成本。他们更需要的是能掌握一技之长、可以拿来就用的人。而当前的大学仍以培养和造就创造性人才、科研型人才为主，教育内容相对来说偏重理论化教育，重在培养研究型人才，对从事实际操作的高学历技术人才的培养严重不足。而事实上社会需要的是大批量的具备实际动手能力的实用型人才。在这种环境下培养的应届大学毕业生，将很难迅速适应企业的环境，也就很难受到招聘企业方的青睐。

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　　出于成本的考虑，当前除少部分有实力有能力进行大规模员工培训和人才储备的大企业之外，更多企业在招聘时还是以工作经验为首要要求，大学应届毕业生在求职市场面对“没工作经验，更没机会获取工作经验”的尴尬，工作经验成了横在他们求职路上简直难以跨越的“门槛”。

　　在他人的建议下，小张来到成都五月花电脑专修学院报名环境艺术高级工程师专业，从而实现了成为IT白领的人生理想。同样，还有一些中途退学的大学生也不在少数，第三方教育机构麦可思公司发布的调查显示，约六成新生不满高校入学教育，国内每年约50万名大学生退学。他们曾迈进大学校门，却在梦想落空后背起行囊再次出发，寻找自己的方向。

　　高考后，小张考上了一所二本院校，因为成绩不够突出，专业被调剂到汉语言文学这一冷门专业。然而，高昂的学费相对的却是空泛的教学，松散的学习环境，更看不到未来的就业前景。这种情况下，小张一度有退学的想法，但是迫于父母的压力，他还是把四年大学读完了。

　　“挤进“大学并非一劳永逸 成才路上的迷茫

　　 在社会极缺高技能人才的现实之下，人才也处于不断折旧过程中，企业的人才观正发生着根本的改变：原来高学历、高职称就是人才的观念正逐渐被“有能力才是人才”的新观念所取代。