置业顾问面试问题，应聘某房地产置业顾问面试时如果遇到以下这几个问题该如何回答

1.为什么要换工作？自己愿意接受挑战，不愿意在没有挑战性的工作上浪费时间预测（数据为往年仅供参考）与生命，想要实现自己。当然，也想通过自己的努力改变自己的生活与收入。2.你为什么选择这个职业？觉得置业顾问非常有挑战性，能够接触到很多人，学到很多东西，也有一定的收入，会有比较好的前途。3 你感觉你的优势是什么？性格开朗、沟通力强、愿意与人交流、善于学习、团队合作能力强、动手能力强，能够接受高强度的工作，服从***4 你的目标是什么？ ——先成为一名合格的销售员，然后成为高销，努力锻炼自己的***能力和管理能力，走上销售主管和销售经理的职位。更希望有机会学习房地产策划只是，在未来能够成为专业的地产职业经理人。

置业顾问本身应该精通房产的相关基础知识;另外应该熟悉售楼的循环流程,应该掌握销售技巧如谈判技巧,话术技巧,产品销售的语言技巧,电话跟进的销售技巧以及销售说服技巧等等,其还应该快速分析出客户的购买行为 决策和心理,并熟练应用拉销 比较等等的诸多应用技巧。置业顾问担任着买卖的中间人和项目的代言人，一个项目的销售队伍几乎承接着与该项目有关的所有客户的接访，无论是成交与否。客户走出售楼处时都在会头脑中形成关于楼盘的形象，这形象的来源是销售队伍。
置业顾问担任着买卖的中间人和项目的代言人，一个项目的销售队伍几乎承接着与该项目有关的所有客户的接访，无论是成交与否。客户走出售楼处时都在会头脑中形成关于楼盘的形象，这形象的来源是销售队伍。所以我们提出的口号是——也许顾客不会在售楼部留下什么；但一定要让他带走什么。楼盘以什么样的形象矗立于公众，甚至经营者展现了怎样的姿态，全在于比较好线上比较好时间预测（数据为往年仅供参考）与客户交锋的销售人员。这关系到企业品牌的建立与附加价值的产生。所以，今后房地产对置业顾问的要求不仅仅是销售更是体现企业形象的窗口。要求具备专业的知识、高超的销售技巧、强烈的服务意识、顽强的意志力、行业要求的职业精神等而这些都是新人不具备的。

面试官肯定会这样问求职者：
比较好、 自我介绍。
第二、 常规问题
第三、 专业问题
第四、 询问你有什么问题要问他。
这个职位上叙四类具体问些什么问题均可以在这里找到 http://job006/bbs/
面试注意问题，面试技巧，简历模版，简历范文，服装要求均可以在上面这个网站找到

置业顾问本身应该精通房产的相关基础知识;另外应该熟悉售楼的循环流程,应该掌握销售技巧如谈判技巧,话术技巧,产品销售的语言技巧,电话跟进的销售技巧以及销售说服技巧等等,其还应该快速分析出客户的购买行为 决策和心理,并熟练应用拉销 比较等等的诸多应用技巧。置业顾问担任着买卖的中间人和项目的代言人，一个项目的销售队伍几乎承接着与该项目有关的所有客户的接访，无论是成交与否。客户走出售楼处时都在会头脑中形成关于楼盘的形象，这形象的来源是销售队伍。
置业顾问担任着买卖的中间人和项目的代言人，一个项目的销售队伍几乎承接着与该项目有关的所有客户的接访，无论是成交与否。客户走出售楼处时都在会头脑中形成关于楼盘的形象，这形象的来源是销售队伍。所以我们提出的口号是——也许顾客不会在售楼部留下什么；但一定要让他带走什么。楼盘以什么样的形象矗立于公众，甚至经营者展现了怎样的姿态，全在于比较好线上比较好时间预测（数据为往年仅供参考）与客户交锋的销售人员。这关系到企业品牌的建立与附加价值的产生。所以，今后房地产对置业顾问的要求不仅仅是销售更是体现企业形象的窗口。要求具备专业的知识、高超的销售技巧、强烈的服务意识、顽强的意志力、行业要求的职业精神等而这些都是新人不具备的。

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无非就是一些专业问题和常规问题，面试前我都是去“面试119”查置业顾问面试题的。百度一下“面试119”