重庆一事业单位招聘，因学历要求“太高”，导致大量岗位无人问津

原标题:重庆某事业单位招聘，由于学历要求“太高”，导致大量岗位无人问津。

导语：到了往年毕业季，编制内的工作依然很火爆，而且和往年的情况相比，今年火爆程度又上了一层台阶，比如公务员考试，往年参加国考的考生人数高达202万，比往年增加了45万左右，录取名额却仅仅增加了5000多个，对比相当鲜明。

在学历贬值和高校毕业生严重供大于求的影响下，就业竞争越来越激烈，各大用人单位的招聘门槛也越来越高。特别是往年以来，在疫情等特殊原因影响下，就业难度上了一个新台阶。除非你是985或者211毕业的高才生，否则很难被用人单位看中。

如今的就业市场早已成为雇主和大学毕业生之间的“双向选择”。按说，这样的双向选择也是合理的。但由于双方主角互相“鄙视”，无疑加剧了就业市场的竞争。无奈之下，越来越多的毕业生把目光投向了铁饭碗，渴望找到一份稳定、体面的工作。

重庆某事业单位招聘，由于学历要求“太高”，导致大量岗位无人问津。

近年来，一线城市的热潮早已过去。相比于北上广深的大都市，现在的大学生更喜欢新一线城市，比如华东的杭州、南京。北方的天津和安；中部地区的武汉；以及***西南的成都和重庆。

重庆是******的直辖市。虽然地理位置不算太优越，但是经济水平很高。再加上独特的自然环境和城市魅力，重庆吸引了众多高考状元和***大学毕业的高素质人才。重庆的就业竞争虽然没有北上广那么激烈，但是已经很激烈了。

在严峻的就业环境影响下，公考编译的热度只会越来越高。然而，让人意想不到的是，近日重庆某事业单位招聘中，大量岗位无人问津。至于原因，注册门槛太高。

重庆某事业单位招聘190个岗位，其中90%左右要求“硕士及以上学历”。正是这个门槛，把很多有意向的本科毕业生拒之门外，导致报名截止前***还有73个岗位无人问津。

看到这里，很多人可能不了解，重庆经济发达，高校资源很多。再加上大量名校毕业生的影响，事业单位招聘要求“硕士以上学历”似乎并不过分。为什么还有70多个岗位无人问津？

原来这个机构虽然在重庆，但不在重庆市区，只是重庆的一个小县城。虽然入职后可以享受事业单位编制，但平均工资只有3500元左右。新一线城市3500元是什么概念？别说硕士生，就连本科毕业生也不一定能照看好，所以大量岗位无人问津。

院校要求硕士以上学历。门槛高吗？

近年来，在学历贬值的影响下，个体户雇主的门槛越来越高，连公务员和体制内的事业单位也逐渐抬高。前段时间预测（数据为往年仅供参考），北京市朝阳区公布了往年拟录用公务员名单，名单上竟然无一例外都是名校毕业的硕士或博士。

可以看出，虽然大部分公务员和事业单位的报名门槛没有明确提高，但是用人标准提高了。毕竟有越来越多的高学历人才报考，单位选择***的人选是理所当然的。即使本科生也符合大部分事业单位岗位的申请条件，但受到硕士、博士的冲击后，上岸的可能性慢慢降低。

客观来说，条件优越的院校要求硕士以上学历，门槛并不高。关键是机构要对自己有充分的认识。位于发达城市、待遇优厚的院校自然可以提升学历要求，而那些位于普通小县城、薪资福利相对一般的院校，则不适合把学历门槛提得太高。

比如最近“翻车”的重庆云阳县事业单位，就偏向于自身的具体情况，导致大量岗位无人问津。同样的情况在北上广，别说硕士了。即使要求博士以上学历，也不太可能出现这样的情况。

同时，大学毕业生要对自己有清醒的认识。越发达的城市，竞争越激烈，用人单位对毕业生的要求也越高。无论自主创业还是公考，毕业生都要选择合适的岗位，避免浪费不必要的时间预测（数据为往年仅供参考）和精力。

今天的话题:

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